L’IA, le facteur qui optimise l’acquisition de talents chez BMC
Le recrutement piloté par l’IA permet à l’équipe d’acquisition de talents de BMC de travailler plus rapidement, de prendre des décisions plus adaptées et d’être plus autonome. Lisez ce témoignage et découvrez comment l’IA intégrée à une plateforme améliore l’agilité dans ce marché des talents dynamique.
Le Talent Transformation Podcast – Épisode 1 : Siemens
Découvrez comment Siemens réinvente l’avenir de l’acquisition de talents en mettant l’accent sur la diversité, l’agilité et des stratégies innovantes, pour bâtir une main-d’œuvre prête à relever les défis de 2030 et au-delà.
Priorité aux compétences : comment AmeriLife a transformé le recrutement dans le secteur de l’assurance grâce à l’IA d’Avature
En privilégiant l’adaptabilité et les compétences interpersonnelles plutôt que les diplômes et les certifications, AmeriLife a fait appel à l’IA d’Avature pour mettre en lumière les compétences transférables, découvrir des talents cachés à fort potentiel et redéfinir les critères nécessaires pour réussir dans le secteur de l’assurance.
Gestion des compétences et IA : l’avenir des talents
Les compétences sont la nouvelle monnaie des talents. Pourquoi sont-elles au cœur de tant de modèles et quel rôle joue l’IA ? Découvrez-le dans l’article.
Élaborez votre stratégie de gestion des talents avec une approche axée sur les compétences
Élaborez vos programmes de talents en tirant profit des avantages d'une approche fondée sur les compétences avec notre manuel de compétences.
Au-delà du battage médiatique : comment Epicor exploite l’IA pour créer une valeur réelle dans le recrutement
Epicor se démarque grâce à son utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement qui est définie par l’intentionnalité. Inspirez-vous de la philosophie de l’entreprise en matière d’IA et découvrez comment Avature contribue à la concrétiser.
Comprendre le sens des compétences : les modèles de réseaux de neurones au service de la sémantique des compétences
Rabih Zbib, l’expert IA chez Avature, nous offre une plongée au cœur du fonctionnement de la sémantique des compétences et du skill embedding grâce à l’IA et à l’apprentissage automatique.
Pourquoi le programme des compétences nécessite une approche en lien avec les RH
L'adoption efficace d'une approche fondée sur les compétences pour la gestion des talents nécessite la bonne technologie. Dans cet article invité, Fosway explore la nécessité d'une approche conjointe pour les équipes RH qui cherchent à mettre en œuvre leur programme de compétences avec succès.