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« Les outils et fonctionnalités qui nous paraissent les plus utiles sont toutes les actions disponibles dans le workflow, mais aussi des éléments comme l’éditeur de contenu de portail. Ainsi, lorsque notre activité évolue et que des idées créatives émergent, nous pouvons faire ces modifications en interne et en toute autonomie », explique Samantha Ziolkowski, Avature ATS Administrator chez Lenovo.
Regardez cette vidéo pour découvrir comment le workflow flexible de Lenovo alimente une stratégie de recrutement mondiale, 24 h/24 et 7 j/7. Découvrez comment l’organisation exploite pleinement les capacités d’automatisation et de gestion de contenu d’Avature, gagnant ainsi en efficacité et en autonomie, tout en économisant un temps précieux.
